Гарантии по выплатам работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации будут расширены

В Госдуму внесены  законопроекты, расширяющие  гарантии для работников, которых увольняют в связи с ликвидацией компании. Компания обязана будет выплачивать работнику  выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка. Также работодатель  обязан будет сохранить среднемесячный заработок на период трудоустройства работника и за второй месяц после увольнения. При наличии решения ГСЗН сохранить заработок нужно будет и за третий месяц после увольнения.

Запись в ЕГРЮЛ о ликвидации компании будет вноситься не ранее чем через три месяца.